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有料老人ホームの看護師として転職する前に

有料老人ホームへの転職に興味のある看護師さんにとって、気になる事は色々あると思います。

・有料老人ホームで働く看護師の給料、年収
・入居者の方と本当に向き合ってコミュニケーション取れる時間はあるの?
・夜間のオンコール対応、頻度
・土日の休みって?シフト?
・有料老人ホーム医療行為は?
・仕事のやり甲斐って?

ここでは「有料老人ホームでの看護師の仕事のやり甲斐」について色々と調べたり、聞いた事をまとめてみたいと思います。

有料老人ホームからの看護師求人は比較的、勤務に関して柔軟に対応してくれる求人募集が多い事から、家事、育児など働く事が出来る勤務日数や勤務時間に制限があっても、応募しやすい場合が多いです。

週に3,4日勤務、午前のみ勤務といった働き方でも相談可の場合が多いんですね。

また、正社員以外でもパート看護師、派遣看護師での募集もありますから、残業無しで働きたい場合や期間限定で働きたい場合なども、職場として検討されてみると良いと思います。

働く事が出来る条件から病院以外の職場を探されることもあるでしょう。

もちろん、働くのですから仕事にやり甲斐を感じる、見い出す事はとても重要ですよね。

看護師としてどこまで介護領域の仕事に携わるかは有料老人ホームによって異なります。

人間関係の良い職場へ転職したい、という希望をお持ちのナースもいると思います。

こうした内部に関する情報も現場(有料老人ホーム)へ伺って情報収集を行っている看護師紹介会社を利用することで得る事が出来ますし、場合によっては見学も可能だということですから、後から転職して失敗した!と思わないためにも、出来る限りこうした紹介会社など情報源を活用して有料老人ホームで働く看護師に関しての情報を得られることをおすすめします。

有料老人ホームでの看護師の仕事、やり甲斐って?

有料老人ホームでの看護師(准看護師)の仕事、役割の中心となるのは「入居者さんの健康管理、生活サポート」と考えて良いでしょう。

入居されている方の健康状態も様々です。

また、最近では要介護度の高い方を受け入れている有料老人ホームも増えてきています。

そうした施設ではより看護師のスキルが求められていると言っても良いのですが、その分忙しくなりがちです。

転職を考える際には給料(賞与)など待遇、福利厚生以外にも看護師の人数、介護スタッフの人数(熟練者)勤務体制なども合わせて確認したい所です。

看護師の人数が少ないと、業務が重なってしまって忙しくなりがちです。

常に忙しいとは限りませんが、あまり頻度が多いと利用者の方に迷惑をかけてしまいますし、看護師本人としてもストレスが蓄積してしまいます。

もちろん現場で改善できることもありますから、予めどういった日常業務かは確認しておきたいところです。

看護師のやり甲斐で多くの方が挙げるのが、高齢者の方から直接「ありがとう」「助かるよ」「これからもよろしくね」といった言葉を聞けることだと言います。

これからの生活の場として有料老人ホームを選ばれている訳ですから、看護師としても長く関わる事になります。

良い人間関係を作る事、折りを見てコミュニケーションを取ることは看護師の仕事以前に、とても重要な事といえると思います。

その中で、看取りもする事もあるかもしれません。

また、「高齢者の方の人生経験を聞けること」も仕事上の楽しさ、という方もいますね。

戦争体験のある方もいらっしゃいます。

そうした話を聞くことで、より人生に対して考えさせられたり、前向きに頑張って行こうと思わされることもしばしばだと言います。

やり甲斐についていうと、やはり一人ひとりとの関わり方、コミュニケーションに関して挙げる看護師さんは多いですね。

日々の業務の中で看護師として出来る事は、考え方次第で非常に多いです。

看護師の勤務に関しては日勤のみ、夜間はオンコール対応としている有料老人ホームも多いですから、ワーキングマザーにとっても働きやすい環境となっている場合も多いです。

結婚、育児でブランクがある看護師さんも歓迎される求人が多いですから、待遇、仕事内容、やり甲斐など色々と検討された上で、応募されるのが良いかなと思います。

有料老人ホームの看護師求人募集が見つかる紹介会社

看護師さんの転職支援に特にサポートに力を入れている紹介会社をご紹介しています。

情報収集ではこうした看護師紹介会社を活用される事をおすすめします。

多くの看護師さんが使ってる看護師人材紹介会社