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扶養範囲内で働いた方が得な場合もある

パート看護師 扶養範囲内で働きたい

パート看護師として働くにあたって、扶養範囲内で働きたい場合と、扶養は気にせず働けるだけ働きたい場合とがあると思いますが、ご主人の会社から扶養者手当(家族手当)をもらっている場合などは、扶養範囲内で働いた方が得な場合もあります。

1年間で得られるパート看護師としての収入を予想してみる必要はあると思いますが、扶養になる年収基準を少し超えるくらいであれば、働く時間は抑えて扶養になる方が良い場合は多いです。

扶養範囲内で働くといっても年収基準は現在4つありますよね。

【100万円】以下の場合、住民税が課税されない年収
【103万円】以下の場合、所得税が課税されず、夫が配偶者控除を受けられる
【141万円】以下の場合、配偶者特別控除が受けられますが、夫の所得金額が1,000万円以上だと受けられません
【130万円】未満の場合、「健康保険の被扶養者(扶養家族)」になることが出来ます

といった年収基準です。

よく言われるのが103万円ですよね。
看護師さんのパート、扶養範囲内で働く際には130万円以下で抑える方が多いようです。

ただ、看護師は時給が高いので、気を抜くと抑えたい年収基準を超えてしまって・・・といった話もたまに聞きます。

給与合計の計算に関しては事業所任せにせず、自分でも毎月、給与明細書を見て計算する事は必要でしょう。

130万円を月収にすると、約108,000円となります。

例えば時給1,800円で働くと60時間です。
1週あたり15時間程度の勤務となります。

午前勤務のみ、週に2,3日などのペースで働くと扶養範囲内で収める事が出来そうですね。

残業がついてしまったりすると時間調整が後から大変になる事も多いでしょうし、締めの月に忙しく残業が増えてしまうと扶養範囲を超えてしまう可能性もありますから、事前にあまり残業は出来ないといった事を伝えておく必要はありますね。

有料老人ホーム 看護師求人 扶養範囲内で働くには

家事、育児などの時間もしっかり確保したいからパート看護師として働きたい、という方は多いのですが扶養範囲内で働く事が可能な職場探しとなるとまた少し求人数は減ってきますね。

出来ればパートであってもフルに出て欲しい、という病院や介護施設などは多いですからね。

そうした中にあって扶養範囲内での勤務OKという有料老人ホームからの看護師求人を見つけやすい看護師紹介会社を調べてみたところ、

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

ベネッセMCM

医療ワーカー

などはパート看護師求人にも対応していますし、扶養範囲内の求人募集も多いので探しやすいと思います。

土日休み相談可能な案件もありますから、都合の良い働き方が出来る有料老人ホーム探しを相談してみてはいかがでしょうか。

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