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サ高住の看護師配置について

サ高住には看護師配置の義務はある?

サ高住の看護師配置に関して調べてみました。

特養や有料老人ホーム、老健と違って、サービス付き高齢者住宅(サ高住)には介護保険法上の人員基準が無いようです。「生活相談員が一人いれば良い」という情報が見られましたね。

具体的には「ケアの専門家が少なくとも日中に建物内に常駐している」という条件ですね。

有料老人ホームのように、施設長、事務員、生活相談員、介護職員、看護師職員(看護師または准看護師)、機能訓練指導員、栄養士、調理員など細かく人員配置義務が規定されているわけでは無いようです。

そのため有料老人ホームや特別養護老人ホームと比較して、サ高住の看護師求人はそこまで多く見られませんが、中には医療行為が必要な高齢者、要介護者も入居していますので、その場合はナースが募集されることになるでしょう。

ただしサ高住も「生活相談サービス」「安否確認」は必須なので、生活相談への対応含めて看護師が対応することがあります。医療機関等との提携や介護サービスの義務はありませんが、独自サービスとして展開しているサ高住も多いですね。

看護師配置に関する規定はありませんが、上記のような理由からサ高住によっては求人が見られます。しかしハローワークや転職求人雑誌ではなかなかサ高住の看護師募集は見つけづらいのではないでしょうか。

病院やクリニック、有料老人ホームや特養と比較しても求人数は少なくなりますので、まずは看護師紹介会社への登録をおすすめ致します

サ高住で働く看護師の仕事内容・役割についても教えてもらえますし、条件の良いサ高住のナース求人が見つかる可能性もあります。

看護師配置に関しても、前述した内容は2015年3月現在の情報となりますので、今後の法改正が配置基準や医療機関等との提携義務、介護サービスに関する内容が変化することもあるでしょう。

サ高住のナース求人を初め、詳細な情報を知るためにも、まずは看護師紹介会社・転職エージェントへの登録から始めてみて下さいね。

紹介会社は無料で利用できますし、会員登録者限定の非公開求人もあります。その中には高給与・好条件の看護師求人が含まれていることも往々にしてありますので、ぜひ無料登録から始めてみてはどうでしょうか?

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