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高齢者施設の看護師求人について

高齢者施設から看護師が求められています

病院やクリニックだけでなく、高齢者施設の看護師求人が見つけやすいですね。

有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設、デイケア、デイサービス、グループホームなど、高齢者施設も様々です。

高齢化社会は2025年まで続くと言われていますし、その後も高齢者がゼロになるわけではありません。

政府としては在宅介護、在宅看護へシフトチェンジを考えているようですが、そのような状況になっても、依然として高齢者施設の看護師ニーズは高い状況かなと思われます。

病院と高齢者施設の違いとしては、入居者一人一人と向き合う時間が長くなることですね。有料老人ホームや特別養護老人ホームは『終の棲家』になることも多く、病棟よりもコミュニケーションが大切になると言われています。

高齢者施設の中には夜勤が必要なケースもありますが、基本的にオンコール体制を取っていたり、病棟勤務よりも夜勤は少ないようです。

その影響で給与水準に関しては、2交代制、3交代制の病棟ナースよりも低い傾向にありますが、日勤のみのクリニックと同水準、場合によってはそれ以上の収入を得られる可能性もあります。

実際に高齢者施設の求人募集を調べると分かりますが、病院やクリニックと遜色ない給与条件、労働条件で働けることが多いんですよね。

地域によっては病院より仕事を探しやすいことがありますし、まずは看護師紹介会社・転職求人サイトに登録して希望を伝えてみて下さい。

あなたの希望条件に近い高齢者施設の求人を探してもらえますし、未経験可、ブランクあり歓迎、ダブルワーク可、自宅から徒歩15分以内の高齢者施設求人が見つかるかもしれませんよ。

将来を考えて介護のスキルを学びたい、看護師として幅を広げたい、育児と両立するため日勤のみの高齢者施設を探したい、そのような場合も看護師紹介会社のコンサルタントに希望を伝えることで、条件に近い求人を探してくれます。

登録者限定の非公開求人もありますので、まずは無料登録からスタートしてみてはどうでしょうか。

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